労働契約書サンプル

各契約の内容について、簡易分の契約書サンプルを紹介しています。
事後のトラブルの予防を可能な限り行うためには、書面への記載事項を考えながら、それぞれの契約内容に適した書面を作成したほうが良いでしょう。

各条件等の主要事項や遵守事項
・・・などの必要な内容を記載すること
そして、当事者が分かりやすい様に作成しておくのがポイントです！

契約書サンプルの使用は、内容を十分ご理解の上、利用者様の責任においてご使用下さい。
当事務所では一切の責任を負いかねますので予めご了承お願い致します。

労働契約書/見本

労働契約書

使用者（以下甲）　　　　　　　　　　　　　　と
労働者（以下乙）　　　　　　　　　　　　　　との間に、次の通り、労働契約を締結した。
第１条
　甲は乙を次のとおりの労働条件により雇用し、乙は甲の指揮並びに就業規則等の諸規則を遵守し、誠実に勤務することを約した。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
　　　　　　　　雇用期間：自平成○年○月○日　至平成△年△月△日
　　　　　　　　　　　　　　※本契約については期間を定めない・・・・・
　　　　　　　　就業場所：
　　　　　　　　業　　務　：接客受付
第２条
　乙の勤務時間は、次のとおりとする。
１．勤務時間：始業時刻　　○時　　分
　　　　　　　　 就業時刻　 　　時　　分　　休憩　正午より1時間
第３条
　乙の休日は毎週○曜日及び国民の休日とし、甲の業務上必要があるときは休日の振替ができるものとする。
第４条
　休暇については以下の通りとする。
　 ①年次有給休暇
　　 ６カ月間継続して勤務したときは、労働基準法の定めにより有給休暇を与える。
　 ②生理休暇及び前産産前後休暇
　 　労働基準法の定めにより休暇を与える。ただし、無給とする。
第５条
　甲より乙に支払い賃金は、次に定めるとおりとする。
１．基 本 給：月額○円とする。 １日実働８時間を超え、または休日に労働させた場合は、その時間分につき時間外労働は２割５分増し、休日労働は３割５分増しとする。
２．諸 手 当：別途給与規定の定めるところにより支給する。
３．支払方法：毎月１日より当月末日までを１ヶ月として計算し、翌月２５日に通貨をもって支給する。
第６条
　その他の労働条件などの事項については別途就業規則に定める事項によるものとする。
　本契約の成立を証するため、本書２通を作成し、署名捺印のうえ、各自１通を保有する。
平成　　年　　月　　日
甲）使用者
　　　　 住所
商号
代表取締役　　　　　　　　　　　　　印
乙）労働者
　　　　 住所
氏名　　　 　　　　　　　　　　　　 印
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